从业内获悉，中国证券业协会日前在业内下发通知，启动一流金融人才队伍建设最佳实践案例征集工作。据悉，此次征集划定了五大方向，几乎覆盖券商人力资源管理的全链条。
具体来看，一是人才引育与生态建设，涵盖高层次人才引进配套保障、干部选拔任用、青年人才培养、核心骨干培育、员工职业发展通道搭建；企业文化培育、职业道德建设、员工凝聚力与忠诚度提升、廉洁从业长效机制健全、良性人才发展生态构建。