美国 7 月职位空缺小幅回升，劳动力需求总体稳定
7 月职位空缺数从 6 月经下修后的 718 万增至 727 万。经济学家的预估中值为 731 万。这份报告显示，美国劳动力市场仍处于过去几年大部分时间所呈现的“低招聘、低裁员”状态。在地缘政治不确定性和持续通胀背景下，雇主可能对扩大员工规模持谨慎态度，但与此同时，他们也不愿轻易裁员。职位空缺增加主要来自制造业、州和地方政府（不包括教育）、医疗保健和社会救助行业。与此同时，报告显示，裁员人数降至今年 1 月以来最低水平。衡量每月主动离职员工占比的“主动离职率”则小幅降至 1.9%。