Uber 将裁员 3300 人,重组业务以精简管理层级
金十数据 9 月 2 日讯,Uber(UBER.N)将裁减约 3300 个岗位,占全球员工总数的 10%,并进行大规模重组,以减少管理层级,同时将资金重新投入网约车、外卖配送和自动驾驶出租车业务。首席执行官 Dara Khosrowshahi 表示,优步近年来的增长导致公司“管理层级增多、协调工作增加、职责划分更加分散,在某些情况下还形成了一些适用于业务规模较小时、但在公司发展到当前规模后已不再适用的组织架构”。Uber 发言人表示,此次裁员将使公司管理人员数量减少 20%,其中部分管理人员将转为个人贡献者岗位。不过,公司并未披露管理人员中有多少人会被裁掉。此次裁员同样涉及非管理岗位员工。
金十数据 9 月 2 日讯,Uber(UBER.N)将裁减约 3300 个岗位,占全球员工总数的 10%,并进行大规模重组,以减少管理层级,同时将资金重新投入网约车、外卖配送和自动驾驶出租车业务。首席执行官 Dara Khosrowshahi 表示,优步近年来的增长导致公司“管理层级增多、协调工作增加、职责划分更加分散,在某些情况下还形成了一些适用于业务规模较小时、但在公司发展到当前规模后已不再适用的组织架构”。Uber 发言人表示,此次裁员将使公司管理人员数量减少 20%,其中部分管理人员将转为个人贡献者岗位。不过,公司并未披露管理人员中有多少人会被裁掉。此次裁员同样涉及非管理岗位员工。