波音与工程师工会达成临时合同协议 首轮将加薪 10%
金十数据 9 月 12 日讯,美国工程师工会官员称,波音(BA.N)与其工会于当地时间周五达成临时合同协议。这份为期四年的方案包括比第一份方案更高的一般工资涨幅。第一份方案在 8 月 21 日的投票中被航空航天专业工程雇员协会(SPEEA)成员以压倒性多数否决。若获批准,SPEEA 专业与技术部门约 1.7 万名成员将于 10 月 16 日获得 10%的加薪,随后在 2027 年至 2030 年间每年获得 4%的加薪,外加基于绩效的增幅。波音生产工程副总裁兼职能首席工程师本·尼默古特在声明中表示:“我们的最终合同方案回应了员工和 SPEEA 谈判团队提出的首要关切,包括立即加薪以及有保障的更大工资池。”据工会称,最新方案还包括对专业部门成员远程办公政策和加班限制的调整。
金十数据 9 月 12 日讯,美国工程师工会官员称,波音(BA.N)与其工会于当地时间周五达成临时合同协议。这份为期四年的方案包括比第一份方案更高的一般工资涨幅。第一份方案在 8 月 21 日的投票中被航空航天专业工程雇员协会(SPEEA)成员以压倒性多数否决。若获批准,SPEEA 专业与技术部门约 1.7 万名成员将于 10 月 16 日获得 10%的加薪,随后在 2027 年至 2030 年间每年获得 4%的加薪,外加基于绩效的增幅。波音生产工程副总裁兼职能首席工程师本·尼默古特在声明中表示:“我们的最终合同方案回应了员工和 SPEEA 谈判团队提出的首要关切,包括立即加薪以及有保障的更大工资池。”据工会称,最新方案还包括对专业部门成员远程办公政策和加班限制的调整。