日本最大工会组织寻求在 2027 年实现加薪 6%
金十数据 10 月 22 日讯,日本最大的工会联合会计划在明年的薪资谈判中争取约 6%的加薪。此举旨在巩固近期的成果,并与政府的目标保持一致——即通过持续的薪资增长来推动消费支出,进而促进经济增长。根据框架草案,日本劳动组合总联合会(Rengo)计划敦促其下属工会在明年春季的年度薪资谈判中,提出至少 5%(理想目标为 6%)的薪资涨幅要求。其中,基本工资的涨幅应至少达到 3%,理想目标为 4%。该联合会助理秘书长 Akira Nidaira 表示,继去年设定至少 5%的加薪目标后,此次又提出了 6%的目标,旨在鼓励各工会争取更大幅度的加薪。
金十数据 10 月 22 日讯,日本最大的工会联合会计划在明年的薪资谈判中争取约 6%的加薪。此举旨在巩固近期的成果,并与政府的目标保持一致——即通过持续的薪资增长来推动消费支出,进而促进经济增长。根据框架草案,日本劳动组合总联合会(Rengo)计划敦促其下属工会在明年春季的年度薪资谈判中,提出至少 5%(理想目标为 6%)的薪资涨幅要求。其中,基本工资的涨幅应至少达到 3%,理想目标为 4%。该联合会助理秘书长 Akira Nidaira 表示,继去年设定至少 5%的加薪目标后,此次又提出了 6%的目标,旨在鼓励各工会争取更大幅度的加薪。