美团内部邮件公告年度人才发展结果,两位 80 后晋升副总裁
美团通过组织公告邮件宣布 2026 年人才发展及晋升名单,邮件显示,核心本地商业医药健康事业部负责人李晓辉、商业增值部负责人望金蓉晋升为公司副总裁。美团内部邮件提及,今年人才发展重点关注管理者“积极拥抱变化,大胆突破创新”,美团医药健康业务今年“在新业务和 AI 领域打开了新的增长机会,守护家庭健康”,而美团商业增值部则“为本地商业客户提供多元、便捷的营销产品和服务,对商家经营与生态发展发挥了积极作用”。公开报道显示,美团领导梯队此前晋升的多位管理者均为 80 后及 85 后,而本次晋升的李晓辉、望金蓉同样为 80 后。(新浪科技)
美团通过组织公告邮件宣布 2026 年人才发展及晋升名单,邮件显示,核心本地商业医药健康事业部负责人李晓辉、商业增值部负责人望金蓉晋升为公司副总裁。美团内部邮件提及,今年人才发展重点关注管理者“积极拥抱变化,大胆突破创新”,美团医药健康业务今年“在新业务和 AI 领域打开了新的增长机会,守护家庭健康”,而美团商业增值部则“为本地商业客户提供多元、便捷的营销产品和服务,对商家经营与生态发展发挥了积极作用”。公开报道显示,美团领导梯队此前晋升的多位管理者均为 80 后及 85 后,而本次晋升的李晓辉、望金蓉同样为 80 后。(新浪科技)