美国 9 月职位空缺意外跃升至四个月高点,裁员人数下降,表明进入第四季度之际,企业对劳动力的需求有所增强。
在 8 月数据被上修逾 11 万后,9 月 JOLTS 职位空缺数环比增 33 万至 752 万,四个月来首次高于市场预期;9 月招聘人数增 13 万至 540 万、为两年多来次高,裁员人数减少近 13 万,主动离职率 2.1%创一年多新高。经济学家认为美国劳动力市场仍处低招聘、低裁员状态。鉴于 9 月非农就业人数仅增 2.9 万,美联储政策判断仍需更多依据。
在 8 月数据被上修逾 11 万后,9 月 JOLTS 职位空缺数环比增 33 万至 752 万,四个月来首次高于市场预期;9 月招聘人数增 13 万至 540 万、为两年多来次高,裁员人数减少近 13 万,主动离职率 2.1%创一年多新高。经济学家认为美国劳动力市场仍处低招聘、低裁员状态。鉴于 9 月非农就业人数仅增 2.9 万,美联储政策判断仍需更多依据。